Dr. Ismiasih, S. TP., M.Sc (P) Primary Author ALBERTUS YANDI Primary Author Resna Trimerani.S.Pi.M.Sc Primary Author mixed material bibliography Yogyajarta INSTPER 2023 monographic 082352716300

Text

Dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan, selain tersedianya sumber daya manusia (SDM) yang kompeten terdapat salah satu faktor penting yaitu pemberian fasilias kerja yang memadai. Fasilitas kerja sangat penting dalam menunjang kinerja karyawan suatu perusahaan karena fasilitas kerja yang baik dan alat yang sesuai akan mendukung kinerja karyawan lebih efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Karya Makmur Langgeng Kalimantan Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Divisi 1 dan 2 di PT. Karya Makmur Langgeng Provinsi Kalimantan Barat sebanyak 60 orang, sampel pada penelitian ini sebanyak 38 responden. Hasil yang diperoleh yaitu indikator fasilitas kerja di PT. Karya Makmur Langgeng Kalimantan Barat diantaranya adalah sesuai dengan kebutuhan, mampu mengoptimalkan hasil kerja, mudah dalam penggunaan, mempercepat proses kerja dan penempatan ditata dengan benar yakni sebagian besar responden menjawab setuju terhadap indikator fasili-tas kerja di PT. Karya Makmur Langgeng. Indikator kinerja Divisi 1 dan Divisi 2 di PT. Karya Makmur Langgeng Kalimantan Barat diantaranya adalah masukan (input), keluaran (output), hasil (outcome), manfaat (benefits) dan dampak (impacts) yakni sebagian besar menyatakan sangat setuju. Kata kunci: Fasilitas kerja, Kinerja karyawan JURNAL JIMANGGIS Fasilitas kerja, Kinerja Karyawan, PT. Karya Makmu EP-OKT-2023 SMBP.A 19895 NONE Institutional Repository Institut Pertanian STIPER Yogyakarta OKT.2023.UP.EP.003 My Library COVER-ABSTRAK LEMBAR PENGESAHAN BAB I BAB VI DAFTAR PUSTAKA s/d LAMPIRAN PUBLIKASI HASIL CEK PLAGIASI JURNAL (TURNITIN) JURNAL 20355 2023-06-08 15:19:15 2023-06-12 08:28:54 machine generated