Istiti Purwandari, SP,. MP. (P) Primary Author Nadia Yuliastika Arini Primary Author Christina Wahyu Ary Dewi, SP., M.Eng . Primary Author mixed material bibliography yogyakarta INSTIPER 2023 monographic 082223341907 id Indonesia

Text

Penelitian ini dilakukan di PT. Katingan Indah Utama, Kotawaringin Timur, Kalimantan Tengah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya kerja yang diterapkan oleh tenaga kerja wanita dan tenaga kerja pria, mengetahui kinerja tenaga kerja wanita dan tenaga kerja pria, dan untuk menganalisis pengaruh budaya kerja terhadap kinerja tenaga kerja wanita an tenaga kerja pria di PT. Katingan Indah Utama. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yang menggunakan data primer yang diperoleh secara langsung dengan wawancara menggunakan kuesioner dan data skunder yang di peroleh langsung dari perusahaan. Alat analisis yang digunakan yaitu software SPSS versi 24 dengan korelasi regresi menggunakan dummy variabel. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) tidak terdapat perbedaan antara budaya kerja wanita dengan tenaga kerja pria yang ada di PT. Katingan Indah Utama. (2) tidak terdapat perbedaan kinerja tenaga kerja wanita dengan tenaga kerja pria yang ada di PT. Katingan Indah Utama. (3) budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kerja wanita dan tenaga kerja pria di PT. Katingan Indah Utama. Kata Kunci : Budaya Kerja, Kinerja, Tenaga Kerja Budaya Kerja, Kinerja, Tenaga Kerja AGROFORETECH EP-APR-2023 SMBP 20697 NONE Institutional Repository Institut Pertanian STIPER Yogyakarta APR.2023.UP.EP.033 My Library COVER s/d INTISARI LEMBAR PENGESAHAN BAB I BAB VI DAFTAR PUSTAKA s/d LAMPIRAN PUBLIKASI HASIL CEK PLAGIASI JURNAL (TURNITIN) JURNAL 19648 2023-03-13 12:33:22 2023-03-14 09:10:03 machine generated