Dr. Dimas Deworo Puruhito, SP., MP. (P) Primary Author Resna Trimerani, S.Pi., M.Sc. Primary Author Eka Nanda Saputri S Primary Author mixed material bibliography Yogyakarta. INSTIPER 2023 monographic 082290700152 id Indonesia

Text

Penelitian ini dilakukan di PT anakarra Unggul Lestari, Mamuju Sulawesi Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk reward dan punishment yang ada untuk Mandor Kemitraan, untuk mengetahui hubungan antara reward dan punishment, dan untuk menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap produktivitas kerja Mandor Kemitraan di PT Manakarra Unggul Lestari. Metode Penelitian ini menggunakan metode explanasi dengan pendekatan kuantitatif yang menggunakan data sekunder perusahaan yang dikumpulkan dengan metode wawancara, kuesioner, dan observasi. Alat analisis yang digunakan adalah SPSS dengan Analisis Korelasi dan Regresi Linear Bergada. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Bentuk reward yang diberikan PT Manakarra Unggul Lestari kepada karyawannya yakni berupa bonus tahunan dan bentuk punishment yang diberikan PT Manakarra Unggul Lestari kepada karyawannya yakni berupa surat peringatan (SP). (2) Hubungan antara reward dan punishment dikategorikan sebagai hubungan yang sangat kuat. (3) Reward dan punishment secara bersamasama berpengaruh signifikan sebesar 78,7% terhadap produktivitas kerja di PT Manakarra Unggul Lestari dan 21,3% sisanya dipengaruhi oleh faktor yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. 20896 Produktivitas Kerja, Punishment, Reward JURNAL LUAR INSTIPER EP-APR-2023 SMBP NONE Institutional Repository Institut Pertanian STIPER Yogyakarta APR.2023.UP.EP.020 My Library COVER s/d INTISARI LEMBAR PENGESAHAN BAB I BAB VI DAFTAR PUSTAKA s/d LAMPIRAN PUBLIKASI HASIL CEK PLAGIASI JURNAL (TURNITIN) 19559 2023-02-28 12:11:05 2023-02-28 13:18:31 machine generated