
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="19335">
<titleInfo>
<title>MANAJEMEN KARIR KARYAWAN PT.MADUBARU KECAMATAN KASIHAN, KABUPATEN BANTUL, YOGYAKARTA</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dendri Praduana</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Istiti Purwandari S.P, M.P (P)</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Fahmi WiryaMarta Kifli, S. Hut, M. Sc.</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">yogyakarta</placeTerm></place>
<publisher>INSTIPER</publisher>
<dateIssued>5 Th 1 Bln</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition>082191953213</edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code"></languageTerm>
<languageTerm type="text"></languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent></extent>
</physicalDescription>
<note>Penelitian ini berjudul “Manajemen Karir Karyawan PT. Madubaru Kecamatan Kasihan, Bantul, Yogyakarta”, ini bertujuan untuk untuk mengetahui manajemen karir di PT. Madubaru dan masalah yang terdapat pada PT. Madubaru. Penelitian dilaksanakan di PT. Madubaru Kecamatan Kasihan, Bantul, Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan kurang lebih 1 bulan pada bulan Juni 2022. 
Metode dasar yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. penelitian ini dilakukan secara sengaja (purposive) yaitu ada kegiatan manajemen panen. metode simple random sampling, ini merupakan suatu teknik penentuan sampel dimana setiap tahun responden mempunyai kesempatan yang sama untuk dipilih menjadi responden. 
Berdasarkan hasil penelitian bahwa manajemen karir di PT. Madubaru mendapatkan penilaian dalam kategori sangat baik (96,7%). Penilaian manajemen karir berdasarkan aspek-aspeknya menunjukkan rekruitmen karyawan mendapatkan penilaian dalam kategori baik (70,0%), perencanaan karir mendapatkan penilaian dalam kategori baik (96,7%), pengembangan karir mendapatkan penilaian dalam kategori sangat baik (70,0%), dan konseling karir mendapatkan penilaian dalam kategori baik (73,3%). Terdapat masalah yang dihadapi karyawan PT. Madubaru seperti pada proses rekruitmen karyawan yang menggunakan metode tertutup dan adanya tuntutan untuk meningkatkan kompetensi agar mempunyai keterampilan dan cara penyelesain masalah dalam pekerjaannya. Dalam menghadapi permasalahan ini PT. Madubaru memberikan pelatihan untuk jenjang karir karyawan meliputi: pelatihan manajemen, pelatihan spesialis atau kompetensi, pelatihan kompetensi yang berhubungan dengan perundang-undangan.</note>
<subject authority=""><topic>Manajemen Karir, Karyawan, Masalah Perusahaan</topic></subject>
<subject authority=""><topic>BP-OKT-2022</topic></subject>
<subject authority=""><topic>18884</topic></subject>
<subject authority=""><topic>TIDAK PUBLISH</topic></subject>
<subject authority=""><topic>SMBP</topic></subject>
<classification>NONE</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>Institutional Repository Institut Pertanian STIPER Yogyakarta</physicalLocation>
<shelfLocator></shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">OKT.2022.UP.BP.199</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library</sublocation>
<shelfLocator></shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="69630" url="" path="/JURNAL ONLINE MAHASISWA_18884.pdf" mimetype="application/pdf">JURNAL ONLINE MAHASISWA</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="69629" url="" path="/HASIL CEK PLAGIASI JURNAL (TURNITIN)_18884.pdf" mimetype="application/pdf">HASIL CEK PLAGIASI JURNAL (TURNITIN)</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="69628" url="" path="/Surat Hak Kepenulisan (AUTHORSHIP)_18884.pdf" mimetype="application/pdf">SURAT HAK KEPENULISAN (AUTHORSHIP)</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="69627" url="" path="/SURAT KETERANGAN PUBLIKASI_18884.pdf" mimetype="application/pdf">SURAT KETERANGAN PUBLIKASI</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="69626" url="" path="/SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI BERMATERAI_18884.pdf" mimetype="application/pdf">PUBLIKASI</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="69625" url="" path="/DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN_18884.pdf" mimetype="application/pdf">DAFTAR PUSTAKA s/d LAMPIRAN</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="69619" url="" path="/BAB I_18884.pdf" mimetype="application/pdf">BAB I</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="69618" url="" path="/LEMBAR PENGESAHAN_18884.pdf" mimetype="application/pdf">LEMBAR PENGESAHAN</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="69617" url="" path="/Cover-Intisari_18884.pdf" mimetype="application/pdf">COVER s/d INTISARI</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="69624" url="" path="/BAB VI_18884.pdf" mimetype="application/pdf">BAB VI</slims:digital_item>
</slims:digitals><recordInfo>
<recordIdentifier>19335</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-09-26 16:02:16</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-09-27 07:56:24</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>