Dr. Dimas Deworo Puruhito, SP., MP. Primary Author Istiti Purwandari, SP., MP. Primary Author Emha Ainun Nabil Primary Author mixed material bibliography yogyakarta INSTIPER 2019 monographic

Text

Penelitian ini dilaksanakan di PT Tunggal Perkasa Plantation kecamatan Lirik, kabupaten Indragiri Hulu, Provinsi Riau. Dilaksanakan selama bulan Mei. Penelitian ini bertujuan 1. Mengetahui manajemen karir di PT Tunggal Perkasa Plantation. 2. Mengetahui masalah yang terdapat pada manajemen karir di PT. Tunggal Perkasa Plantation. Metode dasar yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode diskriptif, sedangkan teknik yang digunakan dalam pengambilan sempel menggunakan Purposive Sampling ialah teknik pengambilan sampel dengan cara menetapkan ciri-ciri khusus yang sesuai dengan tujuan penelitian yang berjumlah 25 karyawan dengan menggunakan kuesioner sebagai alat untuk mengumpulkan data dan pengamatan secara langsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Tunggal Perkasa Plantation tidak ada batasan untuk karyawan dalam menentukan karir selama bekerja dan tidak memiliki persyaratan khusus dalam pengembangan karir. Permasalahan dalam manajemen karir di PT Tunggal Perkasa Plantation terdapat pada karyawan karena karyawan tidak memiliki rencana karir, merasa perusahaan tidak transparan, karyawan tidak mengetahui penilaian untuk naik jabatan. 17576 Perencanaan Karir Pengembangan Karir Manajemen Karir EP-APRIL-2019 SMBP NONE Institutional Repository Institut Pertanian STIPER Yogyakarta APRL.2019.UP.EP.112 My Library BEBAS PUSTAKA COVER s/d ABSTRAK LEMBAR PENGESAHAN BAB I BAB VI DAFTAR PUSTAKA s/d LAMPIRAN PUBLIKASI RINGKASAN JURNAL 14970 2019-03-21 15:05:45 2020-01-30 09:05:14 machine generated